CheckPoint 360
CheckPoint 360°™ on johtamistaitojen arviointi jota käytetään osana johtamistaitojen ja johtamisen tehokkuuden kehittämistä. Arviointi kerää palautetta alaisilta, vertaisilta ja esimiehiltä sekä tarvittaessa myös muilta. Raportti sisältää myös, kerätyn palautteen perusteella, selkeitä ohjeita henkilökohtaisen osaamisen kehittämiseen. Myös arvioidun esimies saa raportin joka sisältää yllä mainitun lisäksi myös johtamis- ja valmennusohjeita.
|
Arviointi mittaa vain taitoja, eli asioita joita voi kehittää. Näin arviointia voidaan myös käyttää, nimensä mukaisesti tarkistuspisteenä, jossa arvioidaan kehitystä. Kun arviointi toistetaan saadaan selkeä vertailuraportti, jolloin kehittymistä on helppo arvioida.
Arvioinnista saa myös tiimiraportteja, joiden avulla voidaan arvioida tiimiä kokonaisuutena, esimerkiksi yhteisen valmennuksen suunnittelua varten. Käyttötarkoitus
CheckPoint 360°™ on 360-asteen arviointi jonka avulla arvioidut pystyvät tunnistamaan ja priorisoimaan omia kehittämismahdollisuuksiaan ja johtamistaitojaan. Sitä voidaan myös käyttää laajempaan johtamisen kehittämiseen organisaatiossa. Johtamisen kehittämisellä parannetaan työntekijöiden suorituskykyä, sitoutumista, tyytyväisyyttä ja tuottavuutta. |
|
