Excelse Analyysit
Excelse Analyysien avulla hyödynnät vaivattomasti tietoa päätöksenteossa. Tietoa kerätään tarveharkintaisesti organisaation eri toiminnoista ja tulokset esitetään helposti tulkittavassa muodossa. Organisaation toiminnot on esitetty alla olevassa kaaviossa. Kaikki toiminta voidaan jakaa neljään osaan – Ohjausvoima, Resurssit, Prosessit ja Tulokset. Analyysimme räätälöidään aina asiakkaiden tarpeiden ja toiveiden mukaisesti, lähtötilannekartoituksen avulla. Turhaa tietoa ei kerätä, vaan keskitytään kulloinkin eniten huomiota vaativiin asioihin.
Viitekehys
Ylimmällä tasolla toimintaa määrittelee yrityskulttuuri. Yrityskulttuuria ei voi ”pakottaa”, vaan se syntyy ja kehittyy ajan myötä. Yrityskulttuurin ohjaava voima on trendinomaisessa kasvussa työn organisoinnin muutoksen myötä.
Viitekehys
Ylimmällä tasolla toimintaa määrittelee yrityskulttuuri. Yrityskulttuuria ei voi ”pakottaa”, vaan se syntyy ja kehittyy ajan myötä. Yrityskulttuurin ohjaava voima on trendinomaisessa kasvussa työn organisoinnin muutoksen myötä.
Ohjausvoima jakaantuu Johtamiseen ja Toimintaperiaatteisiin/strategiaan. Johtamisen analyysit kattavat sekä ylimmän johdon että koko organisaation esimiestyön.
|
Resurssit pitää sisällään Henkilöstön, Kumppanuudet ja Tiedot. Henkilöstö on yleensä organisaation tärkein voimavara, minkä vuoksi tarjoamme siihen kattavan analyysivalikoiman.
Tulokset paljastavat toiminnan vaikuttavuuden. Asiakaskokemuksen analyysi konkretisoituu heti tai viiveellä Liiketaloudellisissa tuloksissa eli myyntinä ja kannattavuutena. Kaikki edellä mainittu rakentaa organisaation brändiä – Yhteiskunnalliset tulokset – joka edistää organisaation houkuttelevuutta työpaikkana ja vastuullisena yhteistyökumppanina. |
