Businessmaailmassa tapahtuu muutoksia jatkuvasti ja nopeasti. Erityisesti digitalisaatio muuttaa liiketoimintamalleja. Organisaation on oltava valmis reagoimaan muutoksiin menestyäkseen markkinoilla. Nykyaikaiset henkilöarvioinnit antavat luotettavan kuvan henkilöiden valmiuksista kohdata uusia haasteita ja muutoksia kustannustehokkaalla tavalla ja yritystason analyysit antavat kokonaiskuvan organisaation valmiuksista. Kun arvioinnit tehdään etukäteen, organisaatiolla on hyvät valmiudet reagoida nopeasti yllättäviinkin muutoksiin ja henkilövaihdoksiin.
|
Kehittämisen tueksi me tarjoamme sekä Organisaatio-, Tiimi- että Henkilötason analyysityökaluja, joiden käyttötarkoituksia ovat:
|
Esimerkkejä kehittämiseen käytettävistä työkaluista
- Excelse Yrityskulttuurianalyysi - Toimintakulttuurin kehittämiseen - ProfileXT - yksilöiden ja johtamisen kehittämiseen - Sales Assessment - myynnin kehittämiseen - Performance Indicator - surituskyvyn, yhteistyön ja tiimityön kehittämiseen - CheckPoint 360 - johtamistaitojen kehittämiseen - Sales CheckPoint - myyntitaitojen kehittämiseen - Tunneäly työssä - arvioinnit ja valmennukset tunneälytaitojen kehittämiseen |
