Managerial Fit
Profiles Managerial Fit™ on ProfileXT arviointiin liittyvä analyysi, joka mittaa työssä kriittistä yhteensopivuutta esimiehen ja alaisen välillä. Kun esimiehen johtamistyyli sopii yhteen alaisen tarpeiden kanssa, molempien suoritustaso nousee. Huono yhteensopivuus alentaa molempien suoritustasoa. Rekrytoinnin yhteydessä on tärkeää arvioida yhteensopivuutta jo alkuvaiheessa. Konseptin ymmärtäminen valinnan jälkeen, vaikka yhteensopivuus ei ole täydellinen, antaa mahdollisuuden parantaa tiimin tuottavuutta, vähentää vaihtuvuutta ja estää turhien korvaajien rekrytointeja.
|
Tämän päivän työelämässä esimies ja alainen usein työskentelevät toisistaan erillään, eikä esimies näin ollen tunne alaisiaan tarpeeksi hyvin. Kuitenkin ihmiset kaipaavat yksilöllistä johtamisotetta suoriutuakseen optimaalisesti. Managerial Fit on oiva apuväline tämän päivän haasteelliseen johtamiseen. Analyysin tekemiseksi sekä alaisesta että esimiehestä pitää olla ProfileXT arviointi tehtynä.
Käyttökohteita
- Rekrytointi - Valmennus - Ura- ja seuraajasuunnittelu - Johtaminen - Strateginen työvoimasuunnittelu |
|
