ProfileXT
ProfileXT® on monikäyttöinen Job Matching arviointi, josta on hyötyä työsuhteen koko elinkaaren aikana. Se on koko henkilön arviointi jota käytetään seulontaan, valintaan, kehittämiseen, valmennukseen, johtamiseen sekä ura- että seuraajasuunnitteluun. Arviointi mittaa kuinka hyvin henkilö sopii tiettyyn rooliin organisaatiossanne, nyt tai tulevaisuudessa. Arviointia voidaan hyödyntää myös perehdytyksessä, kehityskeskusteluissa, johtamisen kehittämisessä ja strategisessa suunnittelussa.
|
ProfileXT® mittaa ihmisen ajattelutapaa, käyttäytymispiirteitä ja kiinnostusta. Arviointi hyödyntää suoritusmalleja jotka räätälöidään juuri yrityksen tarpeisiin. Kieliversioita on noin 40 ja arvioinnista on saatavana useita erilaisia raportteja eri käyttötarkoituksiin, eikä niiden hyödyntämiseen tarvita erillistä koulutusta.
ProfileXT arvioinnin tulosten perusteella voidaan myös tehdä Managerial Fit analyysi ja PXT Johtamisote analyysi. Käyttökohteita
- Rekrytointi - Perehdytys - Suorituskyvyn kehittäminen - Valmennus - Ura- ja seuraajasuunnittelu - Johtaminen - Johtamisen kehittäminen - Strateginen työvoimasuunnittelu - Työroolien määrittely - Suoritusmallien laadinta |
|
