ADEPTUS HR ANALYYSIT
  • Koti
  • Ratkaisut
    • Soveltuvuus
    • Johtaminen
    • Kehittäminen
    • Myynti
    • Tunneäly työelämässä
    • Profiles Arvioinnit >
      • ProfileXT >
        • Managerial Fit
      • PXT Johtamisote
      • Sales Assessment
      • Performance Indicator
      • CheckPoint 360
      • Sales CheckPoint
  • Meistä
    • Adeptus HR Analyysit >
      • Kumppanimme
      • Asiakkaitamme
    • Profiles International
    • John Wiley & Sons
    • Genos International
  • Yhteys
  • Login-Zone
    • Resurssikeskus
    • eBuy

Uutisia

EI INNOVAATIOITA ILMAN VIRHEITÄ

26/9/2018

0 Kommentit

 
Useimpia keksintöjä on edeltänyt virheiden kavalkadi. Virheiden kautta syntyvät parhaat palvelut ja tuotteet. Ihmisiä kehotetaan tekemään virheitä saavuttaakseen jotain suurta. Näin asia on yksilön näkökulmasta, mutta onko näky esimiehen vinkkelistä samanlainen?

Esimies pyrkii johtamaan joukkojansa niin, että sille asetetut tavoitteet saavutetaan. Harvassa ovat yritykset, joissa yksi tavoitteesta on virheiden tekeminen. Ainakin Suomessa. Pikemminkin organisaatiokulttuuri pitää sisällään vahvan viestin virheiden välttämisestä – erityisesti julkisella sektorilla virheettömyys on ollut kunniassa. Media vahvistaa ilmiötä nostamalla virheet lööppeihin.

Innovatiivisissa organisaatioissa kannustetaan ihmisiä tekemään virheet mahdollisimman nopeasti. Niiden ja vain niiden myötä löydetään menestyviä ideoita ja luodaan innovaatiota. Jos ihminen opetetaan pelkäämään virheitä, niin samalla lannistetaan hänen yrittäjämäinen käyttäytyminen. Eikö juuri yrittäjämäinen käyttäytyminen olisi tarpeen jokaisessa organisaatiossa?

Jari Paulamäki
Excelse HR Analyysit Oy
0 Kommentit



Jätä vastaus.

    Kategoriat

    Kaikki
    JobFit
    Johtaminen
    Rekrytointi
    Soveltuvuus
    Tunneäly
    Tunneäly

    RSS-syöte

Kuva
Adeptus HR Analyysit Oy
Lautatarhankatu 10
00580 Helsinki

www.adeptus.fi
Picture
Picture
Authorized Regional Partner of Profiles International LLC.
a subsidiary of John WILEY & Sons Inc.
TIETOSUOJASELOSTE
  • Koti
  • Ratkaisut
    • Soveltuvuus
    • Johtaminen
    • Kehittäminen
    • Myynti
    • Tunneäly työelämässä
    • Profiles Arvioinnit >
      • ProfileXT >
        • Managerial Fit
      • PXT Johtamisote
      • Sales Assessment
      • Performance Indicator
      • CheckPoint 360
      • Sales CheckPoint
  • Meistä
    • Adeptus HR Analyysit >
      • Kumppanimme
      • Asiakkaitamme
    • Profiles International
    • John Wiley & Sons
    • Genos International
  • Yhteys
  • Login-Zone
    • Resurssikeskus
    • eBuy