JOHTAMINEN 30.8.2018

HUOMIOI MINUT YKSILÖNÄ

Isossa kuvassa jokin ratkaisu näyttää sopivan kaikille. Tämä koskee niin sotea kuin avokonttoriakin. Valittu ratkaisu tarjoaa keskimäärin parhaan tuloksen. Tältä asia näyttää ylhäältäpäin katsottuna – top down. Osalle ihmisistä annettu ratkaisu kelpaa ja he sopeutuvat siihen vaivatta.

Yksilön kannalta näky on usein toisenlainen ja siinä äkkiseltään korostuvat negatiiviset asiat. Äänekkäimmät yksilöt pääsevät esille ja vetävät mukanaan samanhenkisiä. Kritiikki on oikeutettua, mutta ei välttämättä ratkaisuhakuista.

Johtamisen kannalta paras – ja laajimmin hyväksytty – ratkaisu löytyy, kun huomioi ihmiset yksilöinä. Tarvitaan yksilöllisempää johtamisotetta, jotta voidaan luoda yhdessä ratkaisu. Tarvitaan tietoa yksilöistä.

Jari Paulamäki
Excelse HR Analyysit Oy