IHMINEN ON KOKONAISUUS!

Dosentti Anne Mäkikankaan mukaan työelämässä ei pidä olla ekstrovertti menestyäkseen (Optio 17/2018): “Persoonallisuus on paljon laajempi käsite kuin yksittäinen piirre. Ihmistä pitäisi tarkastella kokonaisuutena”.

Työelämän vaatimukset muuttuvat jatkuvasti, minkä takia ihmiseltä vaaditaan yhä enemmän joustavuutta. Toisaalta rajansa ihmisen joustavuudellakin on. Siksi menestystä saavutetaan parhaiten – organisaatiolle JA ihmiselle itselleen –, jos ihminen on sopiva työtehtäväänsä. Tai työtehtävä ihmiselle.

Laadukkaan koko ihmisen henkilöarvioinnin tekeminen nykyisessä digiajassa on sekä järkevää että kannattavaa. Mitä varhaisemmassa vaiheessa arviointi tehdään, sitä enemmän säästetään rahaa ja ihmistä. Globaalisti laadukkain koko ihmisen henkilöarviointi on nimeltään ProfileXT.

Jari Paulamäki
Excelse HR Analyysit Oy